A Unimed Porto Velho implantou o Prêmio Quinquênio nesta segunda-feira, 11. A cerimônia, em formato digital, contou com a participação de mais de 180 membros da família Unimed, dentre eles colaboradores, gerentes, cooperados e Diretoria Executiva.

O Prêmio Quinquênio faz parte da Política de Benefícios e Incentivos da Cooperativa, o objetivo é valorizar os colaboradores e homenageá-los ao completarem 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de tempo de serviço na Unimed Porto Velho.

Para Robson Jorge Bezerra, presidente da Unimed Porto Velho, o prêmio é uma forma de reconhecimento da dedicação dos colaboradores. “Nos orgulhamos pela nossa empresa ser responsável em formar bons profissionais para o mercado. Muitos entram como estagiários e vão galgando novas funções, se especializando, e, assim, contribuindo para o bom funcionamento da nossa Cooperativa”, declarou.

Claudio Alberto Iglesias Rosa, diretor financeiro, reforçou a importância do engajamento dos colaboradores com o desenvolvimento da empresa. “A empresa pode ser comparada a um organismo vivo, que vai se moldando com o tempo e pela ação das pessoas que ali trabalham, como também acaba contribuindo em mudanças e crescimento profissional a todos os envolvidos”, frisou.

“Eu sou muito grata por todos os colaboradores e pelo trabalho que eles prestam à Cooperativa. Na Unimed eu me sinto dentro de uma grande família e isso só é possível porque os colaboradores trazem esse sentimento para dentro da empresa”, disse Maria Angélica V. Lemos de Matos, diretora de assistência e promoção à saúde.

Na ocasião foram anunciados os nomes dos colaboradores contemplados até o mês de abril de 2021.

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