A Unimed Porto Velho reafirma seu compromisso com a excelência na gestão e o cuidado com as pessoas. Como parte dessa missão, a cooperativa patrocina o workshop “Saúde e Bem-Estar na Gestão: Um Jeito de Cuidar”, uma iniciativa que visa fortalecer a essência do Jeito de Cuidar Unimed.

O projeto nasceu após a aplicação do Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART), conduzido pela consultoria Nativ e coordenado pela área de Gente & Gestão. Os dados obtidos orientaram a criação de encontros mensais, realizados desde dezembro de 2024, com a participação de diretores executivos, gerentes, técnicos e equipes das unidades da Operadora, do Espaço Viver Bem e dos Recursos Próprios (Espaço Multiterapias, CIAS e Hospital Unimed).

As atividades são conduzidas pela psicóloga Sâmia Hecktheuer, em parceria com a cientista social Maila Andrade. Os encontros abordam temas como saúde mental, bem-estar e práticas de gestão mais humanas e eficazes.

Para Angelina Vieira, gerente da área de Gente & Gestão da Unimed Porto Velho, o cuidado com os profissionais é uma prioridade estratégica: “A saúde dos nossos líderes impacta diretamente o clima organizacional e a qualidade do cuidado prestado aos nossos beneficiários”, destaca.

O presidente da Unimed Porto Velho, Saleh Razzak, reforça a importância da iniciativa: “Cuidar da saúde física e emocional dos líderes é essencial para garantir equipes mais engajadas, produtivas e saudáveis.”

Com essa iniciativa, a Unimed Porto Velho fortalece sua cultura de valorização de quem cuida. Afinal, é por meio de profissionais saudáveis, acolhidos e preparados que o Jeito de Cuidar Unimed se torna realidade na vida de cada beneficiário.

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